男女雇用機会均等法のこと

男女雇用機会均等法

男女雇用機会均等法について

　　　【サイト主旨】

　　　新しく21世紀を迎えて、今や経済やビジネスの現場は、ますます多様化、複雑化しています。そんな中、経済やビジネスのことが

　　　よく解からないまま社会人になった、と、言われる前にちょとでも知識を得る・・それを得ることにより、仕事、友人、他、刺激合えるものです。

　　　それになんといっても人より知っているということは、己自身が感心され、やがては尊敬されることと考えます。

　　　全てというわけではありませんが、当サイトを通じ、ちょっとでも得ていただければ幸いです。

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　　　男女雇用機会均等法

　　　1986年の施工の旧法は、女性に対する不利益解消が努力義務で、実効性を伴わなかった。

　　　99年施工の改正法で、募集、採用や配置、昇進などの男女差別を禁止した。

　　　正式名称は、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保などに関する法律である。

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