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労働基準法

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   【サイト主旨】

   新しく21世紀を迎えて、今や経済やビジネスの現場は、ますます多様化、複雑化しています。そんな中、経済やビジネスのことが

   よく解からないまま社会人になった、と、言われる前にちょとでも知識を得る・・それを得ることにより、仕事、友人、他、刺激合えるものです。

   それになんといっても人より知っているということは、己自身が感心され、やがては尊敬されることと考えます。

   全てというわけではありませんが、当サイトを通じ、ちょっとでも得ていただければ幸いです。

  

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   労働基準法

   労働者を保護する目的で、賃金、労働時間、休等の主要な労働条件に関する最低基準を

   定める法律である。これらは、労働基準法を下回る労働条件は無効になる。

   景気低迷や雇用情勢の変化に応じ、近年、大幅な改正を繰り返している。



   答え” はない。でも、“ ヒント” はある。

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